THESIS
Kemendikdasmen Repository
Kembali

PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SAWIT RAYA PLANTATION DI PEKANBARU

YANTI, RICHA NOVITA

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kepuasan kerja
dan motivasi terhadap kinerja karyawan PT. Sawit Raya Plantation . Metode pemilihan
sampel penelitian ini menggunakan Accidental sampling sehingga diperoleh 73
responden. Metode analisis data pada penelitian ini adalah statistik deskriptif, uji
kualitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis
dilakukan dengan pengujian parsial (uji t), pengujian simultan (uji f) dan koefisien
determinasi (R2
) dengan alat uji SPSS versi 21 for windows. Dari hasil penelitian
menunjukkan hipotesis pertama yang menyatakan bahwa kepuasan kerja (X1)
berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT. Sawit Raya Plantation.
Kedua, kepuasan kerja (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan PT.
Sawit Raya Plantation. Secara simultan kepuasan kerja dan motivasi kerja secara
bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT. Sawit Raya Plantation
Pekanbaru.
Informasi Repositori
Jenis
Thesis
Detail Information
Tahun
2019
Bahasa
id
Last Updated
2019-12-31T08:55:37Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Unduh PDF
Hak Cipta & Lisensi

Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.

Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).

Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.