Pengaruh Disiplin Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pengendalian Pencemaran, Kerusakan Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pada Dinas Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Provinsi Riau
Ramadani, Dicky
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja dan
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pengendalian Pencemaran,
Kerusakan Lingkungan Hidup dan Kehutanan pada Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Provinsi Riau. Untuk itu dilakukan pengumpulan data melalui
observasi dan kuesioner dengan sampel ASN pada bidang tersebut yang
berjumlah 34 orang. Dalam analisis data menggunakan bantuan program SPSS
versi 25 yang meliputi analisa deskriptif dan uji validitas, uji realiabilitas, uji
asumsi klasik, regresi linier berganda, uji simultan dan uji parsial.
Berdasarkan hasil penelitian pada uji validitas dan realibilitas disimpulkan
bahwa semua pernyataan/pertanyaan dinyatakan valid dan hasil uji asumsi klasik
disimpulkan bahwa model regresi ini lulus uji normalitas dan bebas dari
multikolinearitas, heteroskedastitas, dan autokorelasi. Nilai koefisien determinasi
(R2
) menunjukkan nilai R Square sebesar 0,837 artinya variabel kinerja pegawai
dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja sebesar 83,7%
sedangkan sisanya sebesar 16,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
diamati dalam penelitian ini.
Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap
kinerja (Y) sebesar 31,8% dengan thitung 2,143 > ttabel 2,039 atau nilai signifikan
0,004 < alpha 0,05. Lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh paling dominan
terhadap kinerja (Y) yaitu sebesar 61,4% dengan thitung 3,597 > ttabel 2,039 atau
nilai signifikan 0,001 < alpha 0.05 sehingga disimpulkan bahwa secara parsial
variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja
pegawai.
Hasil uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja
(X2) berpengaruh terhadap kinerja (Y) dengan hasil Fhitung adalah 79,640
sedangkan nilai Ftabel adalah 4,149 (f 0,05 (2-1) (34-2). Hal ini berarti Fhitung
79,640 > Ftabel 4,149 dan nilai signifikan 0,000 < alpha 0,05 artinya disiplin kerja
dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai Bidang Pengendalian Pencemaran, Kerusakan Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau.
Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Bidang Pengendalian Pencemaran,
Kerusakan Lingkungan Hidup dan Kehutanan pada Dinas Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Provinsi Riau. Untuk itu dilakukan pengumpulan data melalui
observasi dan kuesioner dengan sampel ASN pada bidang tersebut yang
berjumlah 34 orang. Dalam analisis data menggunakan bantuan program SPSS
versi 25 yang meliputi analisa deskriptif dan uji validitas, uji realiabilitas, uji
asumsi klasik, regresi linier berganda, uji simultan dan uji parsial.
Berdasarkan hasil penelitian pada uji validitas dan realibilitas disimpulkan
bahwa semua pernyataan/pertanyaan dinyatakan valid dan hasil uji asumsi klasik
disimpulkan bahwa model regresi ini lulus uji normalitas dan bebas dari
multikolinearitas, heteroskedastitas, dan autokorelasi. Nilai koefisien determinasi
(R2
) menunjukkan nilai R Square sebesar 0,837 artinya variabel kinerja pegawai
dipengaruhi oleh variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja sebesar 83,7%
sedangkan sisanya sebesar 16,3% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak
diamati dalam penelitian ini.
Hasil uji t menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) berpengaruh terhadap
kinerja (Y) sebesar 31,8% dengan thitung 2,143 > ttabel 2,039 atau nilai signifikan
0,004 < alpha 0,05. Lingkungan kerja (X2) memiliki pengaruh paling dominan
terhadap kinerja (Y) yaitu sebesar 61,4% dengan thitung 3,597 > ttabel 2,039 atau
nilai signifikan 0,001 < alpha 0.05 sehingga disimpulkan bahwa secara parsial
variabel disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja
pegawai.
Hasil uji F menunjukkan bahwa disiplin kerja (X1) dan lingkungan kerja
(X2) berpengaruh terhadap kinerja (Y) dengan hasil Fhitung adalah 79,640
sedangkan nilai Ftabel adalah 4,149 (f 0,05 (2-1) (34-2). Hal ini berarti Fhitung
79,640 > Ftabel 4,149 dan nilai signifikan 0,000 < alpha 0,05 artinya disiplin kerja
dan lingkungan kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja
pegawai Bidang Pengendalian Pencemaran, Kerusakan Lingkungan Hidup dan
Kehutanan Pada Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Riau.
Informasi Repositori
- Jenis
- Thesis
Detail Information
- Tahun
- 2024
- Bahasa
- id
- Last Updated
- 2025-05-20T04:49:20Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Hak Cipta & Lisensi
Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.
Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.
Computer Science, Information & General Works
Philosophy & Psychology
Religion
Social Sciences
Language
Pure Science
Applied Sciences
Art & Recreation
Literature
History & Geography