Pengaruh Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Pada Kantor Camat Di Kecamatan Pasir Limau Kapas Kebupaten Rokan Hilir Provinsi Riau

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
kepemimpinan dan motivasi kerja terhadapa kinerja pegawai pada kantor camat
dikecamatan pasir limau kapas kabupaten rokan hilir provinsi riau. Metode
pengumpulan data menggunakan kuisioner. Sampel yang di ambil dalam
penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor camat pasir limau kapas pada tahun
2017 sebanyak 30 orang responden. Berdasarkan hasil penelitian dapat di
simpulkan bahwa nilai sig untuk pengaruh X1 terhadap Y adalah sebesar 0,041 <
0,05 dan nilai t hitung 2.146 > 2,05183, sehingga dapat disimpulkan bahwa H1
diterima yang berarti terdapat pengaruh X1 terhadap Y, dengan hasil determinasi
persial 8%, nilai sig untuk pengaruh X2 terhadap Y dalah sebesar 0,000 < 0,05
dan nilai t hitung 4.212 > 2,05183, sehingga dapat disimpulkan bahwa H2
diterima yang berarti terdapat pengaruh X2 terhadap Y, dengan hasil determinasi
persial 35% dan F hitung > F tabel yaitu 10.559 > 3,34 dengan sig 0,000 < 0,05.
Hal ini menunjukkan bahwa modal regresi dapat digunakan untuk menguji
pengaruh secara simultan variabel independen terhadap variabel dependen, yaitu
kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja
pegawai, dengan hasil determinasi 43% berpengaruh tinggi.