Kompetensi Pegawai Pada Balai Diklat Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis Kompetensi
Pegawai Pada Balai Diklat Lingkungan Hidup Dan Kehutanan Pekanbaru.
Penelitian menggunakan instrument penelitian observasi, wawancara dan
dokumentasi. Teori yang digunakan adalah Menurut Spancer dalam M. Busro
(2018:35) Kompetensi yaitu dengan indikator Pengetahuan (Knowledge),
Pemahaman (Understanding), Nilai (Value), Kemampuan (Skill), Sikap (Attitude)
dan Minat (Interest). Berdasarkan hasil penelitian Kompetensi Pegawai Pada
Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan Pekanbaru sudah dilaksanakan
dalam upaya peningkatan kemampuan aparatur dibidang lingkungan hidup dan
kehutanan dengan melaksanakan beberapa meteri diklat yang sudah ditentukan
dalam memberikan pemahaman dan pengetahuan kepada aparatur, namun pada
aspek pelaksanaan diklat itu sendiri belum diketahui kapan pelaksanaannya
dilakukan karena ada kendala pada faktor anggaran diklat yang masih
minim.Balai Diklat Lingkungan Hidup dan Kehutanan Pekanbaru lebih
memperhatikan kualitas sumber daya manusia pegawai dengan memberikan
pelatihan-pelatihan kepada para pegawai sesuai kebutuhan pelatihan yang ada.