Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau
Randika, Muhammad
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Motivasi Kerja Terhadap
Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi
Riau. Untuk Mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Untuk
Mengetahui Pengaruh Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Untuk Mengetahui dan
Menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Fasilitas Kantor
Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga
Provinsi Riau. Populasi dalam peneliti ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil
Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau yang berjumlah 86 orang. Teknik
penetapan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh populasi dijadikan
sampel dalam penelitian ini, sehingga jumlah sampel yakni 86 orang.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dan interview.
Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan pendekatan regresi analisis dan
teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian ditemukan nilai koefisien determinasi
(R2
) sebesar 0.277 yang berarti variabel bebas motivasi kerja, disiplin kerja, dan
fasilitas kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 27,7% dengan kategori
korelasi lemah. Hasil uji t menunjukkan variabel motivasi kerja (x1) secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi
Riau. Variabel disiplin kerja (x2) menunjukkan secara parsial tidak berpengaruh
dan signifikan terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi Riau. Variabel
fasilitas kerja (x3) menunjukkan secara parsial berpengaruh dan signifikan
terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi Riau. Kemudian dari uji F dapat
disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan fasilitas kerja secara
simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kinerja PNS pada
Dispora Provinsi Riau.
Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi
Riau. Untuk Mengetahui Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai
Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Untuk
Mengetahui Pengaruh Fasilitas Kantor Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil
Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga Provinsi Riau. Untuk Mengetahui dan
Menganalisis Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Fasilitas Kantor
Terhadap Kinerja Pegawai Negeri Sipil Pada Dinas Kepemudaan Dan Olahraga
Provinsi Riau. Populasi dalam peneliti ini adalah seluruh Pegawai Negeri Sipil
Dinas Kepemudaan dan Olahraga Provinsi Riau yang berjumlah 86 orang. Teknik
penetapan sampel menggunakan sensus sampling yaitu seluruh populasi dijadikan
sampel dalam penelitian ini, sehingga jumlah sampel yakni 86 orang.
Pengumpulan data dilakukan dengan cara penyebaran kuesioner dan interview.
Data yang diperoleh diolah dengan menggunakan pendekatan regresi analisis dan
teknik analisis deskriptif. Hasil penelitian ditemukan nilai koefisien determinasi
(R2
) sebesar 0.277 yang berarti variabel bebas motivasi kerja, disiplin kerja, dan
fasilitas kerja mempengaruhi kinerja pegawai sebesar 27,7% dengan kategori
korelasi lemah. Hasil uji t menunjukkan variabel motivasi kerja (x1) secara parsial
berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi
Riau. Variabel disiplin kerja (x2) menunjukkan secara parsial tidak berpengaruh
dan signifikan terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi Riau. Variabel
fasilitas kerja (x3) menunjukkan secara parsial berpengaruh dan signifikan
terhadap kinerja PNS pada Dispora Provinsi Riau. Kemudian dari uji F dapat
disimpulkan bahwa motivasi kerja, disiplin kerja, dan fasilitas kerja secara
simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja kinerja PNS pada
Dispora Provinsi Riau.
Informasi Repositori
- Jenis
- Thesis
Detail Information
- Tahun
- 2025
- Bahasa
- id
- Last Updated
- 2025-09-19T02:20:02Z
Subjects / Keywords
Akses Dokumen
Hak Cipta & Lisensi
Konten ini bersumber dari Repositori Institusi Kemendikdasmen.
Hak cipta dimiliki oleh institusi pencipta karya. Dilisensikan di bawah Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International (CC BY-NC 4.0).
Metadata di-harvest melalui protokol OAI-PMH sesuai SK Sekjen Kemendikbudristek No. 18/M/2022.
Computer Science, Information & General Works
Philosophy & Psychology
Religion
Social Sciences
Language
Pure Science
Applied Sciences
Art & Recreation
Literature
History & Geography